Sehr schön :)

Zitat Zitat von Dorsk51
Was hat das damit zu tun?
Das hat was mit "Lernen wie man später auch nur mit einem RA zusammen auf dem RTW sitzt" zu tun... (Und wie teilweise die EAs in machen Wachen als 3. Mann behandelt werden ^^)

Zitat Zitat von Dorsk51
Die HiOrgs sollten einen ausreichend dimensionierten hauptamtlichen Personalstamm haben - Dann kann man nämlich auch sowas ohne Probleme auffangen.
Gerade in ländlichen Gegenden ist es vom Finanziellen her schon nicht möglich sich "ersatzkräfte" vor zu halten...

Zudem ist es meist auch nur auf Feuer- & Rettungswachen möglich. Auf reinen Rettungsdienstwachen wird es nur schwer gehen...

Denn wenn jemand "zuviel" da ist, kommt ja keiner mehr auf seine Arbeitsstunden nach Arbeitsvertrag... und diesen nur vorzuhalten für den Fall, dass jemand ausfällt ist nicht wirklich wirtschaftlich...

In solch einem Fall ist es doch nur gut, wenn durch Krankheit eines Mitarbeiters die Kollegen keine Überstunden machen müssen und zudem die EAs noch etwas lernen...

Zitat Zitat von Dorsk51
Oder würdest du für meinen Kollegen, der im Büro sitzt und dort Überstunden schiebt, auch einspringen? Vielleicht sogar kostenlos?
Die Frage die man sich stellen muss ist nicht, würde ich das auch tun...

Sondern viel eher:

- Ist es machbar, dass ein wenig Papierkram (beispielsweise) liegenbleibt, weil ein Arbeiter Krank ist... JA...

- Ist es machbar, dass ein RTW eben nicht das Wochenende besetzt ist, weil nur ein RA da ist, der alleine nur auf der Couch sitzen kann... NEIN...


MfG Fabsi