Persönliche Schutzausrüstung Handschuhe

[Martin43]

Hallo Forum
Ich habe mal eine Frage bezüglich der Persönlichen Schutzausrüstung.
Vor ein paar Monaten ist eine gute Freundin von mir zu uns nach Eggenfelden in die FW gegangen. (Sie hat bei der Feuerwehr in ihrem Wohnort schon einige Ausbildungen gemacht wie z.B. Sprechfunklehrgang, Gruppenführerlehrgang,AGT.........)
Dar sie aber kleine Hände hat passen ihr keine von unseren Handschuhen (ESKA Phönix) und unser Zeugwart will einfach keine in dieser Größe beschaffen aus welchen gründen auch immer.

Hallo,
Das darf ja wohl nicht wahr sein es gibt in der BRD den Gleichbrechtigungsgrundsatz und der sollte auch in der FW groß geschrieben werden!!!
Warum hat Kamerad X passende Handschuhe und Kamerad/in Y welche bekommen die ihr viel zu groß sind und nicht damit arbeiten kann. Das Grenzt ja schon an Mobing.

PS. Verstoß gegen den Gleichberechtigungsgrundsatz = Straftat

Hoffe es klärt sich irgentwie bei Euch.

MFG Martin43

[nederrijner]

PS. Verstoß gegen den Gleichberechtigungsgrundsatz = Straftat

Inwiefern?

[Martin43]

Das ist am Ende auslegungssache, vor Gericht auf jedenfall ist es nicht gerecht was der Zeugwart da macht.

[nederrijner]

Quatsch, da ist doch nichts mit Auslegungssache. Wenn du es nicht belegen kannst, behaupte doch bitte nicht, irgendetwas wäre eine Straftatbestand.

Richtig ist der Sachverhalt trotzdem nicht, aber solche Scheißhausparolen gibt es im BOS-Bereich bereits zu genüge ("Dann bist du nicht versichert!!!").

[Martin43]

wenn das Grundgesetz irgentwas für dich ist tut mir es leid,
will mich hier jetz auch nicht rum streiten.

[nederrijner]

Klar, keine Lust. Sag doch einfach, woraus sich die Straftat ergibt. Aus dem Grundgesetz ganz sicher nicht.

[Mr. Blaulicht]

Bevor Ihr Euch hier jetzt die Köpfe einschlagt:

Wenn der Zeugwart die Bestellung der kleineren Handschuhe verweigert mit der Begründung: "Du bist eine Frau, wir brauchen keine Frauen!", dann ist das eine Diskriminierung und damit eine Straftat.
Leider lässt sich so etwas schwer belegen, und deswegen bin ich der Meinung, mit solchen Argumenten sehr behutsam umzugehen. Auch ich hatte diesen Aspekt weiter oben schon mal ins Spiel gebracht, aber ich denke, dass pauschalisierte Aussagen diesbezüglich nicht angebracht sind.

Gruß, Mr. Blaulicht

[nederrijner]

Klar, trotzdem frage ich mich immer noch, wo ihr die Straftat hernehmt. Die Diskriminierung ist verboten, aber deswegen ist es noch keine Straftat jemanden zu diskriminieren. So jedenfalls mein Wissensstand, wenn ihr eine entsprechende rechtliche Regelung bei der Hand habt, wäre ich ja zufrieden.

[Mr. Blaulicht]

Ich korrigiere nach einem eingehenden Studium von wikipedia meine Aussage:
Es ist - zumindest so weit ich das sehen kann, keine Straftat. Der "Diskriminierte" hat ein Recht auf Nichtdiskriminierung, das heißt: in einer etwaigen Verhandlung hat derjenige ein Recht auf Nachbesserung oder Schadensanspruch. Strafrechtliche Konsequenzen für den Diskriminierer gibt es wohl nicht.

Gruß, Mr. Blaulicht

[Superyoshi]

Hallo ,
eine andere Frage - wollte keinen neuen Thread erstellen .
Ein Kamerad sucht spezielle Lederhandschuhe - hier seine "genaue" Beschreibung :
- Lederhandschuhe weiß , orangener Streifen um die Stulpe
- Aufschrift FEUERWEHR auf Handrücken
- "Druck" auf der Stulpe
- Grünes Innenfutter

Kennt die zufällig jemand ?
Hersteller / Modell ?

Gruß

[nederrijner]

Köninger Boxer

[Superyoshi]

Genau die sind es - dank dir !

[Brandbatsch]

Genau die sind es - dank dir !

endlich jemand der in diesem Thema zufriedengestellt wurde

Gruß Michael

PS: wurde auch zeit;-) und der Gerätewart soll die Handschuhe bestellen