Feuerwehr quittiert den Dienst

[Mr. Blaulicht]

Moin moin,

Ich glaube nicht, dass es den betroffenen Kamaraden ums Geld geht. Hier wird dem einen komunalen Dienst eine Aufwandsentschädigung bezahlt und dem anderen Dienst nicht.
Ich kenne mich mit dem Freiwilligen Polizeidienst nicht so aus, aber für mich sieht es so aus, dass es dort wohl vorgelegte Zeiten gibt, in denen die Freiwilligen ihren Dienst tun.
Bei der Feuerwehr ist das halt anders. Dort wird eher auf Abruf gearbeitet. Das Einzige, was dort schon im Vorfeld klar ist, sind die Brandsicherheitswachen.
Ich persönlich weiß nicht, welches System (POL od. FW) jetzt mehr Freizeit kostet, oder was anstrengender ist. Prinzipiell würde ich allerdings sagen: Wenn man dem einen Dienst was bezahlt, sollte man dem anderen auch etwas bezahlen.

Gruß, Mr. Blaulicht

[axeme]

@ Alex22: Außerdem ist der Vergleich von FF und BF in diesem Bezug mehr mal hinkend...

[alex_k63]

Man kann sich das ganze ja auch mit einer Resie nach Mallorca vorstellen, die den Hilfspolizisten einmal im Jahr zusteht und den FW´lern nicht - ist ebenso unfair... es geht ja mehr um die Geste

[HHI]

Hallo!

Ich denke, hierbei geht es um eine grundsätzliche Debatte.

Eine ähnliche Geschichte war vor kurzem schon einmal aktuell, damals ging es um Steuererleichterungen für Ehrenamtliche - die allerdings nur für "freiwillige unentgeltliche ehrenamtliche Tätigkeiten zur Förderung mildtätiger Zwecke" gewährt wird. Ehrenamtliche in Feuerwehren und anderen Hilfsorganisationen bleiben dabei allerdings außen vor.

Näheres auch hier: http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,470906,00.html

Meine Meinung dazu habe ich einmal in einem Leserbrief an den Spiegel verfasst:

___

Sehr geehrte Damen und Herren,

bei aller Begeisterung über die von Minister Steinbrück geäußerten
Versprechungen zur Förderung des Ehrenamts bleiben doch einige bittere
Einwände.

Das Ehrenamt in Deutschland besteht nicht nur aus Sporttreibenden und
ehrenamtlich Tätigen in der Wohlfahrtspflege.

Es gibt in Deutschland auch Ehrenamtliche, die einen sehr wichtigen
Beitrag zur Gesellschaft leisten - nämlich in der sogenannten
"Gefahrenabwehr". Dazu gehören insbesondere Menschen, die sich z.B. in
der Freiwilligen Feuerwehr, den Sanitätsdiensten und dem Technischen
Hilfswerk engagieren.

Betrachtet man sich die von Minister Steinbrück vorgeschlagenen
Änderungen, bemerkt man schnell, dass genau diese Menschen leer ausgehen:

Die Steuererleichterung von 300 Euro soll ausschließlich für
Ehrenamtliche gelten, die sich um "alte, kranke oder behinderte
Menschen" kümmern.

Die Anhebung der 'Übungsleiterpauschale' bringt für diese Ehrenamtlichen
ebenfalls sehr wenig - kaum ein Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr
bekommt für die geleistete Arbeit überhaupt einen Obulus - geschweige
denn eine Aufwandsentschädigung, die überhaupt an die Pauschale - egal
ob alt oder neu - herankommt.

Viele örtliche Feuerwehren, Sanitätsorganisationen und THW verfügen über
Fördervereine. Man möchte glauben, dass sich diese über die Anhebung der
Besteuerungsgrenze für wirtschaftliche Betätigungen freuen. In der
Realität würden sich diese Fördervereine aber freuen, wenn sie in der
Lage wären, die Hälfte der genannten Grenze überhaupt erwirtschaften zu
können.

Bei den genannten Organisationen werden viele hunderttausend Stunden
ehrenamtlich geleistet - und auf diese Weise z.B. der Katastrophen- und
Zivilschutz in Deutschland sichergestellt. Entgegen der vielfach
verbreiteten Meinung, dass Sanitätsorganisationen, Feuerwehren oder THW
staatlich großzügig bezuschußt oder getragen würden stellt sich in der
Realität ein deutlich abweichendes Bild dar: Wenn überhaupt, werden dem
einzelnen ehrenamtlichen Helfer allenfalls die Kosten für die Anfahrt zur Unterkunft ersetzt. Und selbst diese Gelder werden von vielen Ehrenamtlichen dann der Organisation überlassen bzw. wieder gespendet um z.B. dringend benötigte Anschaffungen zu ermöglichen.

Demgegenüber stehen z.B. Sporttrainer und Platzwarte; auch sie leisten
sicherlich einen wichtigen Beitrag zu unserer Gesellschaft, keine Frage.
Dennoch werden sie für ihre 'ehrenamtliche' Arbeit teilweise fürstlich
entlohnt. Manch ein Sanitäter, Feuerwehrmann oder THWler würde sich die Hände reiben, wenn er auch nur die Hälfte dessen bekäme, was ein Empfänger einer Übungsleiterpauschale empfängt.

Die Frage, die sich bei mir dann stellt, ist diese: Einerseits werden
Trainer und Übungsleiter von Ihren Vereinen für ihr 'ehrenamtliches'
Engagement bezahlt und sogar noch staatlich bezuschußt; andererseits
gehen z.B. Freiwillige Feuerwehrmänner - die in Ihrer Freizeit
vollkommen unentgeltlich für das Gemeinwohl eintreten - die teilweise Ihr Leben, ab und zu mindestens Ihren Arbeitsplatz riskieren - vollkommen leer aus?

Einen Teil der Antwort könnte ich mir fast schon selbst geben - die
Berücksichtigung dieser Ehrenamtlichen wäre einfach zu teuer: Der
Deutsche Feuerwehrverband gibt an, dass in Deutschland mehr als eine
Million Feuerwehrleute ehrenamtlich tätig sind. Die Sanitätsdienste
(Deutsches Rotes Kreuz, Malteser Hilfsdienst, Arbeiter-Samariter-Bund,
die Johanniter) haben noch einmal deutlich mehr als 500.000 aktive Mitglieder, das Technische Hilfswerk mehr als 60.000.

Wollte man jedem dieser aktiv ehrenamtlich tätigen Helfer nun lediglich
eine Steuererleichterung von 300 Euro gewähren, kämen schnell mehr als
die geplanten 400 Millionen Euro zusammen.

Aber: wie kann man den Feuerwehrmännern und -frauen, den Sanitätern und
Sanitäterinnen, den Helfern und Helferinnen des Technischen Hilfswerks
erklären, dass sie zwar eine wichtige ehrenamtliche Arbeit verrichten, trotzdem aber finanziell / steuerlich nicht so begünstigt werden wie ein Übungsleiter (Trainer) einer Jugendfußballmannschaft? Wie kann man ihnen erklären, dass jemand, der sich um alte und kranke Menschen kümmert, steuerlich begünstigt wird, jemand, der viele Stunden ehrenamtlich tätig ist um Menschenleben zu retten jedoch nicht?

Unter dem Strich ist diese Initiative sicherlich ein Schritt in die richtige Richtung; dennoch würden sich auch und gerade die Mitglieder der Hilfsorganisationen sehr freuen, wenn auch sie mit einbezogen würden - sie hätten es verdient!

Mit freundlichen Grüßen

HHI

[Zentrale Leitstelle]

Schöner Leserbrief ! :)

Was mich erstaunt das da jetzt die erste Feuerwehr ''mucken'' macht und sich darauf beruft das der freiwillige Polizeidienst ''entlohnt'' wird.

Mal ganz ehrlich (Nein.. ich bin kein freiwilliger Polizeidienstler), aber da soll man sich als Feuerwehr bzw. innerhalb der Kommune erstmal selbst an die Nase greifen.

Beispiel BSD:

Hier bei uns im Kreis gibts da schon unterschiede.

Pro Stunde erhält eine BSD-Kraft stolze 10€ an Aufwandsentschädigung für den Dienst, während 5km weiter in der Wehr kein Cent bezahlt wird.

Und das geht schon seit eh und je so... beschwert sich auch keiner drüber.
Man ist froh darüber einen gut vorhanden und ausgerüstetetn Fuhrpark zu haben. Ich denke das ist das wichtigste.

Wenn die Feuerwehren jetzt nach und nach auf die Barikaden gehen wird es irgendwann in Deutschland (wird aber unabhängig davon sowieso kommen) immer mehr Pflichtfeuerwehren einberufen werden.

Das Argument das in jedem Stadtteil ein Gerätehaus vorhanden ist und Kosten verursacht die durch Einsätze nicht immer abgedeckt sind, ist nicht immer unberechtigt.

Schon jetzt ist doch kaum auf dem Land die gesetzliche Hilfeleistungsfrist von 10 Minuten einzuhalten.

Also ich würde mich da als Feuerwehr nicht all zu viel drüber auslassen.. wirft in meinen Augen auch nicht gerade ein seriöses Bild einer freiwlligen Feuerwehr gegenüber den Bürgern da..

[Maulwurf]

klar wird es immer Unterschiede geben, das ist das ganze Leben, aber es geht hier nicht um eine Leistung innerhalb eines Kreises sondern einer Gemeinde!!!

Innerhalb des Kreises wird es immer unterschiede geben, weil jede Gemeinde einen anderen Haushalt hat! Ist wie in der freien Wirtschaft das eine Unternehmen hat mehr Geld das andere weniger! Ist so!

kleines Beispiel: also du arbeitest in einer Firma machst freiwillig Überstunden weil dir deine Arbeit Spaß macht!!!Bekommst NICHTS dafür und von deinem Chef noch die Aussage: sei froh das du hier arbeiten darfst!!!!!
dann stellt das Unternehmen jemand ein der auch FREIWILLIG Überstunden macht und der bekommt sie bezalt oder in Form von Freizeit ausgeglichen!!!!
Würdest du dich nicht auch ungerecht behandelt fühlen???? und zu deinem Chef gehen und ihn fragen warum der und ich net???

Nur so als Denkanstoß worum es geht!

Und Thema Plicht und Freiwillige Feuerwehr: Auszug LBKG Rheinland-Pfalz 3) In Gemeinden ohne Berufsfeuerwehr ist eine freiwillige Feuerwehr aufzustellen. Soweit Freiwillige hierfür nicht zur Verfügung stehen, sind die erforderlichen Personen zum ehrenamtlichen Feuerwehrdienst nach § 12 HERANZUZIEHEN. Für besondere Aufgaben können hauptamtliche Bedienstete eingestellt werden. Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion kann in besonderen Fällen die Einstellung hauptamtlicher Bediensteter anordnen.

Also wenn es keine freiwilligen gibt kann jeder in einer Gemeinde herangezogen werden, also auch ein Familienvater der lieber die Zeit mit seinen Kindern verbringt, einen Selbständigen der seine Zeit normalerweise braucht um sein Geschäft zuführern also JEDER in der Gemeinde ob er will oder nicht!
Also sollte jeder Bürger froh sein eine FREIWILLIGE Feuerwehr zuhaben und ihnen Danken und zur Seite stehen und nicht drüber nachdenken warum die Feuerwehr jetzt schon wieder ein neues Auto bekommt! weil sonst kann es sehr schnell passieren das man auf einmal selbst zu dem "SAUFVEREIN" gehört den man nicht leiden kann, ob man will oder nicht es steht im Gesetz drin!!

[Zentrale Leitstelle]

@Maulwurf

Ich weis schon worum es hier geht.

Letzteres ist ja das worauf ich hinaus wollte, aber anderes Thema wieder.


Bei dem von Dir genannten Beispiel wäre ich vorsichtig.
Das ist in vielen Bereichen heute auf dem Arbeitsmarkt Gang und Gebe...
Man sollte sich zwar nicht alles gefallen lassen, aber besser vorher 3x überlegen was man sagt und vor allem zu wem.

Nehm' mal jetzt des Beispiel aus dem Odenwald.
Lass' das mal 5 Stadt- / Gemeindewehren sein wo der Stützpunkt 5 Fahrzeuge hat.. mit durchschntl. 5 Einsätzen im Monat.

Die restlichen Stadtteile haben, wenn überhaupt, die Hälfte an Einsätze und dem entsprechend auch kleinere Unterkunft und nur 1 bis 2 Fahrzeuge für den Einsatzdienst.

Jetzt stell' Dir mal vor das wegen ner Ölspur im Stadtgebiet alle Stadtteilwehren alarmiert werden und die Kommunde dafür jedem einzelnen noch zahlen soll.
Alles schön und gut -ABER:

Das Gerätehaus B ist dringend sanierungsbedürftig und von Gerätehaus C ist das LF 10/6 auch ersatzbeschaffungswürdig.. und eigentlich könnte man vom Platz her ja alle in der Stützpunktwehr unterbringen... das und noch viele Dinge mehr sind dann die Argumente in der Stadtverordnetenversammlung.

Weisst du worauf ich hinaus möchte ?

Ungerechtigkeit gibt es nun mal überall.

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Was hab ich den jetzt davon wenn ich 5€ bekomm weil ich da ne Stunde im Einsatz war.. Genugtueung weil ich weis das der ''freiw.'' Polizeihelfer von nebenan die selbe Summe bekommt!?

Den Verdienstausfall den dadurch manche haben, sei es Selbstständiger oder Angestellter kann und wird die Kommune in keinsterweise zahlen.

Also frage ich mich ernsthaft was das bringen soll.. klar.. es ist halt eine Art kleinere Anerkennung.. aber brauchen wir das als freiwllige Feuerwehr, wo man aus Interesse an Technik, Geselligkeit, Kameradschaft und das Gefühl für die Bevölkerung da zu sein/was gutes für Sie zu tun, wirklich ?

[Mr. Blaulicht]

Also wenn es keine freiwilligen gibt kann jeder in einer Gemeinde herangezogen werden, also auch ein Familienvater der lieber die Zeit mit seinen Kindern verbringt, einen Selbständigen der seine Zeit normalerweise braucht um sein Geschäft zuführern also JEDER in der Gemeinde ob er will oder nicht!

Naja, es gibt ja dann noch so ein paar Kleinigkeiten wie med. Untersuchungen etc. Und durch eine G26 durchzufallen, dürfte ja nicht allzu schwer sein.

Gruß, Mr. Blaulicht