Ich habe meine Arbeitsstätte noch nie für einen Feuerwehreinsatz verlassen und werde dies auch nicht tun.

Mein Arbeitgeber möchte mir dies in meiner Freizeit untersagen.

Mit der Begründung das der Arbeitgeber, im Katastrophenfall, auf die Arbeitnehmer angewiesen ist um eine Einsatzeinheit zu besetzen..

Auf welchen Rechtlichen Grundlagen geschieht das?