Lehrgang GF?

[FireFlo112]

Hier werden (mal wieder...) Funktion und Qualifikation durcheinander geworfen.

Wenn man in 2 Jahren nur 2x wirklich in der Funktion GF tätig wird, frage ich mich ernsthaft warum dieser Lehrgang belegt und finanziert wurde. Außerdem habe ich starke Zweifel, ob man mit 20 Jahren für diesen Lehrgang und diese Qualifikation eine sinnvolle Besetzung ist.

Warum nicht mit 20 Jahren?? Wenn man sich dafür interessiert und wirklich auch in der Funktion danach arbeitet und sich wirklich anstengt und versteht was man macht und sinnvoll arbeitet spielt das alter doch keine Rolle warum sollten das immer nur "ältere" machen lasst doch die Jungen auch mal ran.

[überhose]

Es gibt nicht nur "jung", es gibt auch "zu jung". Dieses "zu jung" beinhaltet IMHO einfach zuwenig Erfahrung, um einen Gruppenführerposten adäquat besetzen zu können, besonders wenn's an die Situationen "Erstangriffsfahrzeugführer" oder "Einsatzleiter" geht.

Hier im Landkreis ist man inzwischen übrigens dazu übergegangen, das vor dem Truppführerlehrgang schon mind. 5 Jahre Truppmanntätigkeit liegen müssen.

[FMS-Scanner]

Es gibt nicht nur "jung", es gibt auch "zu jung". Dieses "zu jung" beinhaltet IMHO einfach zuwenig Erfahrung, um einen Gruppenführerposten adäquat besetzen zu können, besonders wenn's an die Situationen "Erstangriffsfahrzeugführer" oder "Einsatzleiter" geht.

Hier im Landkreis ist man inzwischen übrigens dazu übergegangen, das vor dem Truppführerlehrgang schon mind. 5 Jahre Truppmanntätigkeit liegen müssen.

Ähnliches musste ich auch während meiner GF-Ausbildung feststellen. Vor dem (sehr gut vorbereiteten) GF-Lehrgang war ich mir so ziemlich sicher, dass ich der Jüngste in diesem Lehrgang sein werde. Da hatte ich mich aber getäuscht. Der Jüngste war nicht 22 wie ich, sondern sogar gerade mal 19 Jahre "jung".
Ich will nicht behaupten, dass ich mit meinen 22 Jahren mehr Erfahrung hätte wie jemand gehobenen Alters, aber um an die Arbeit des GF heranzukommen ist die Ausbildung nicht verkehrt. Zumal die Einsatzsituation ja bekannt ist - in den meisten Fällen ist von 8 GFn und ZFn nur einer da, wenn ein Einsatz kommt.
Nur den GF mit 19 Jahren schon zu machen halte ich auch nicht für sehr Sinnvoll. Selbst wenn man dann schon einige Jahre JF hinter sich hat, aber ein "richtiger" Einsatz und damit auch die Erfahrung und Übung sollte schon vorhanden sein.

[Andy*73*]

also Gampi,

da will ich als Thüringer dich mal aufklären :

GF Lehrgang in Bad Köstritz (Landesfeuerwehrschule) dauert 2 Wochen,
dazu bekommst du eine Einberufung, mit der Du zu Deinem Chef gehst, der wiederum einen Antrag auf Lohnfortzahlung zur Feuerwehrschule schickt und Dich daraufhin hoffentlich die 2 Wochen von der Arbeit freistellt.
Das Geld für Deinen Lohn bekommt er dann (falls Du wirklich an diesem Lehrgang teilgenommen hast) vom Land Thüringen zurück.

Bei weiteren Fragen stehe ichgern zur Verfügung.......

mfg
Andy

[überhose]

Klärt sowas vorher mit dem Chef ab. Nicht erst Lehrgangsplatz blockieren, und dann mit der "Einberufung" dem Chef vor der Nase wedeln.

[Andy*73*]

genau so ist das, wie überhose es schon sagt,
bei uns wird sowas vorher sowohl mit dem arbeitgeber als auch mit dem kameraden, der zum lehrgang soll, abgesprochen.
scheinbar hast du ja selbst vor der lehrgangsanmeldung gar nichts davon gewusst ?

[gampi]

genau so ist das, wie überhose es schon sagt,
bei uns wird sowas vorher sowohl mit dem arbeitgeber als auch mit dem kameraden, der zum lehrgang soll, abgesprochen.
scheinbar hast du ja selbst vor der lehrgangsanmeldung gar nichts davon gewusst ?

doch,doch ich wußte es schon seit längerer zeit. ich habe es montags mit meinen chef abgeklärt und es geht alles klar von ihm aus.

gott sei dank

danke für eure hilfe