Das sind die §§. Ich persönlich würde es eher von Fall zu Fall entscheiden ob ich wikrlich mit muss. Und NICHT auf biegen und brechen vom Arbeitsplatz/Schule abhauen. Das kann unter Umständen schnell Probleme machen auch wenn es keine machen dürfte, weil es ja Gesetzt ist.
Habe solcheinen Fall bei mir damals in der Ausbildung gehabt. Relativ große Wehr mit entsprechend vielen Einsätzen. Ca. 350 Stück pro Jahr. Der Kamerad "natürlich" kleine Schleife auf dem FME und immer mit dabei. Das hat sich der Meister lange angeschaut auch mit Aussprache und "Besserung". Er ist zwar nicht aus der Firma geflogen, beweisen kann man dem Meister auch nichts aber man hat schon deutlich gemerkt, der Kamerad/Kollege hat es nicht einfach in der Firma gehabt.