Original geschrieben von Pcman
Unabhängig davon gilt aber, dass die Weitergabe
von Betriebsunterlagen arbeitsrechtlich verboten werden kann, dann hat man sich auch daran zu halten, wenn es im Dienstvertrag oder weiterführenden Dokumenten steht. Bei uns ist das nicht der Fall!
Ein Arbeitgeber, der nichts dagen hat, wenn der Arbeitnehmer betriebliche Unterlagen privat nutzt/verbreitet?

Tut mir leid, das kann ich nicht glauben!

MfG

Frank