Eine gute Führungskraft sollte auch gewissen soziale und psychologische Kompetenzen haben, wie z. B. Einfühlungsvermögen für verschieden Situationen und auch gewisse Kenntnisse der Psychologie.
Es nützt keine noch so gute theoretische Ausbildung etwas, wenn die Person einfach nicht die persönlichen Fähigkeiten hat, eine Mannschaft zu führen. Dazu ist eben nicht jede Person geeignet.