Verdammt. Da habe ich wieder was überlesen bzw. falsch verstanden. Sorry.
Trotzdem bleibt leider abzuwarten was der Richter entscheidet.
Ich gebe dir zu 100% Recht.
Na ja kein Ding! :)
Arbeitsrechtlich denke ich auch das es zu ihren gunsten ausgehen würde obwohl sie wie gesagt in der Probezeit war und sie nicht wegen des Feuerwehr Einsatzes gekündigt wurde...