Wir haben es mit Monatsversammlungen probiert, um den Infofluss aufrecht zu halten... Es kamen die, die immer kommen und die Arbeit machen...

Es muss nicht jeder jeden Tag kommen, aber einmal im Monat wäre schön. Auch neue Helfer zu gewinnen ist ein Vorhaben. Nur wie kann man das sinnvoll umsetzen?

Es gibt vieles zu tun. Momentan ist es so, daß kaum einer weiß, wie im SEG Fall gearbeitet werden soll (Behandlungsplatz Aufbau, Versorgung etc, Fahrzeugkunde etc.)

Und das gesellige Zusammensitzen sollte auch nicht vernachlässigt werden. Ein Teil Arbeit, der andere Teil sollte sein eine "Truppe" zu bilden, sich kennenzulernen etc.