wie wärs mitm Melder? Bei unserem GF-Lehrgang hats geheißen, dass man den de facto als Stellvertreter (miss-|ge-)brauchen kann, sofern er sonst nichts besseres zu tun hat - und die Entscheidung darüber, was wichtig ist und was nicht, obliegt ja ohnehin dem GF ;-) Nur muss man auch erstmal geeignetes Personal "übrig" haben.