man man man.

Er hat doch eindeutig gesagt was er sucht. Da muss man nicht mit dem erhobenen Zeigefinger rumwurschteln, denn wenn der Kollege so etwas sucht gehe ich zu 99% davon aus dass er weiß was er da tut, und da interessiert es ihn herzlich wenig was da nun im Einzelfall zulässig ist und was nicht.