Zitat Zitat von ahk Beitrag anzeigen
Du willst uns verarschen, oder? Ist ein wenig spät für den 1. April...
Wollte ich euch verarschen würde das anders klingen.
Zitat Zitat von ahk Beitrag anzeigen
Das ist ja wohl mal ganz alleine Sache der Schwangeren, wem sie davon erzählt und wann.
Das glaub ich nicht, Tim. Schau dir mal Frauen an die z.B in der chemischen Industrie arbeiten.
Zitat Zitat von ahk Beitrag anzeigen
Was die Frau tut oder lässt ist ihre Entscheidung. Sie sollte dabei vielleicht dem Rat ihres Arztes folgen, aber Hannibal hat dazu mit Sicherheit nichts zu sagen.
Mindestens genau so falsch. Auch hier vgl MuSchG.
Zitat Zitat von ahk Beitrag anzeigen
Ts ts. Manche Leute haben einfach zu viel Zeit.

ahk
Falsch. Einige Leute verwenden Ihre Zeit für das was in der Feuerwehr immer wichtiger wird. Oder wie ist es bei euch mit Schwangerschaften geregelt? Was macht Ihr das die Kameradin in der Zeit nicht "abspringt" weil sie noch nicht mal das Gerätehaus ansehen darf?

Ausserdem hatte ich letzte Woche Nachtschicht.

Zitat Zitat von überhose
Das einzige, was mich daran stört, ist die Bezeichnung "SER". Die passt irgendwie nicht richtig und wird dem Inhalt und Sinn nicht gerecht. Ich würde das eher als Dienstanweisung aufbauen.
Sicherlich ist der Begriff "SER" ein wenig mit Augenzwinkern zu betrachten. Aber ob da jetzt SER, DA, oder was weiß ich drüber steht ist doch erstmal PENG.

Zitat Zitat von Florian Feuerbär
Bei uns wird es so wie im beruflichen Leben gehandelt, wobei die Damen eh schon früh von selber aus dem Einsatzdienst ausscheiden, oder wenn dann nur sich an den Funktisch setzten.
Bis dato mussten wir niemanden beurlauben oder so. Ich denke da sind die meisten Frauen schon Verantwortlich genug für sich und ihr Kind. Und wenn obliegt es der Wehrführung ein Gespräch mit ihr zu führen und zur Not die Bremse zu ziehen.
Es geht hier weniger um die Pflichten der Frauen, mehr um die Rechte. Denn wie viele werden wenn Sie schwanger sind abgesägt? Egal ob th. Übung oder Funktisch?