Zitat Zitat von Tobias
Es ist ja auch im täglichen Leben so, dass der Unternehmensführung immer mangelnde Praxis vorgeworfen wird und dass der "einfache Mitarbeiter" das ja selbst viel besser könnte. Das ist doch überall so. Ob es stimmt, nur weil es jeder sagt, steht auf einem ganz anderen Blatt.
Vllt. ist es nicht falsch, die "einfachen Mitarbeiter" mit einzubeziehen und diese nach ihrer Meinung zu fragen? (Zumal deren praktische Erfahrungen von den z.T. theoretischen und/oder veralteten der Führungsetage etwas abweichen könnten?)

Zitat Zitat von Tobias
Mir ist unklar, was der Kommentar überhaupt bezwecken will
Schwachstellen der Kommission aufdecken?
Eventuell versucht er auch, Sachverhalte richtigzustellen?

Beispiel aus dem Bericht (freies zitat): "Schuld an deren Tod waren nur die Atemschutzgeräteträger selbst und der mangelnde Brandschutz des Gebäudes" - der Kommentar geht aber auch auf eventuelles Fehlverhalten der restlichen beteiligten Personen ein.. (EL, ASÜ, GF, SiTr..)

Generell finde ich es eigentlich gut wenn Dinge hinterfragt werden und nicht als "gegeben" hingenommen werden.. Wie schon öfter geschrieben ist es blos schade das der Autor sich nicht zu erkennen gibt, weil der Kommentar nun evtl. "nicht ernst genommen" werden könnte.. (Warum eigtl. nicht, werden die Aussagen durch die Anonymität des Autors entkräftet/verlieren sie an Inhalt?!)