Original geschrieben von Funkfreund
Ich kann mir keinen Arbeitgeber vorstellen, dem du definitiv klarmachen kannst, daß du bei dem Einsatz nicht oder bei dem anderen besonders gebraucht wurdest.
Das wage ich aber zu bezweifeln. Wenn ich meinen Arbeitsplatz für einen Einsatz verlasse, bei dem es um Leben und Gesundheit von Menschen geht (Wohnhausbrand, VU/Klemm), hat mein Vorgesetzter dafür in der Regel mehr Verständnis, als wenn es darum geht, eine Ölspur zu kehren oder einen Mülleimer zu löschen. Bei ersterem ist mein Fehlen am Arbeitsplatz ganz einfach eher darstellbar.

Dass es natürlich eine Spezies von Vorgesetzten gibt, denen *jeder* Feuerwehreinsatz ihrer Mitarbeiter ein Dorn im Auge ist, ist eine unerfreuliche Tatsache, an der sich leider wenig ändern lässt.

Gruß Frankie