Hallo,

erstmal möchte ich dich für deinen Mut die Klappe aufzumachen loben, denn sich gegen die Macht des "Es war schon immer so." zu stellen ist sehr schwer.

In dieser Diskussion hier sehe ich leider ein typisch europäisches Problem, nämlich das erst Leute ab einem bestimmten Alter für eine bestimmte Tätigkeit geeignet sind. Meiner Meinung nach ist es absolut Hirnrissig eine bestimmte Befähigung mit einem bestimmten Alter zu verknüpfen. Nur weil jemand Älter als jemand anderes ist muss er nicht zwangsweise mehr Erfahrungen/eine höhere Sozial- oder Führungskompetenz haben.

Wir sollten Anfangen die Leute wirklich nach ihren jeweiligen Kompetenzen zu beurteilen und nicht nach dem Alter. Auch ein 22jähriger kann genau so guter GF wie ein 35jähriger sein.

Ich wünsche dir auf jedenfall viel Erfolg ein deinem Amt und hoffe das du den Erwartungen die du dir selber stellst voll gerecht werden kannst.

Mfg
Oliver