Hallo,

Original geschrieben von AkkonHaLand
@Etienne:
1. habe ich dann eine RD´ler der nicht von einer anderen Org "versaut" wurde sondern nach meinen Standards arbeitet
2. Die dreijährige Ausbildung (die ja bald zur Regel werden soll) bringt mir ja auch Geld
--> ich habe nach max 6-12 Monaten einen, den ich voll einsetzen kann
--> die restlichen 2 Jahre zahle ich nur Ausbildungsgehalt (ca 500-800 Euro) -->wesentlich weniger Kosten als bei einem "VollRA"

==> Mehr Gewinn
genau so ist es. Unterm Strich ist ein Azubi günstiger als eine Vollzeitkraft. Wenn man ihm obendrein (Vergütung statt Kosten) noch was gutes tut, ist das ne feine Sache.