Hintergrundwissen Führungskräfte

Mahlzeit

welches "Hintergrundwissen" sollte eine Führungskraft haben, die in keinem Führungslehrgang nach DV 100 gelehrt werden?

Eine gute Führungskraft sollte auch gewissen soziale und psychologische Kompetenzen haben, wie z. B. Einfühlungsvermögen für verschieden Situationen und auch gewisse Kenntnisse der Psychologie.

Es nützt keine noch so gute theoretische Ausbildung etwas, wenn die Person einfach nicht die persönlichen Fähigkeiten hat, eine Mannschaft zu führen. Dazu ist eben nicht jede Person geeignet.

Zitat:

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Zitat von FireFighterAngel

Eine gute Führungskraft sollte auch gewissen soziale und psychologische Kompetenzen haben, wie z. B. Einfühlungsvermögen für verschieden Situationen und auch gewisse Kenntnisse der Psychologie.

Es nützt keine noch so gute theoretische Ausbildung etwas, wenn die Person einfach nicht die persönlichen Fähigkeiten hat, eine Mannschaft zu führen. Dazu ist eben nicht jede Person geeignet.

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und Punkt

Gruß Michael