Die offizielle (!) Anfrage beim Leiter der ehemaligen Feuerwehr ist m. E. die einzig denkbare Alternative. Zentrale Register werden soweit ich weiß in keinem Bundesland geführt, schon gar nicht bei den Landesfeuerwehrverbänden.
Ihr könnte ja eine Art Bewertung/Dienstzeugnis einfordern, die der Kandidat mitbringen soll.