Naja, ich denke das ist ein ziemlich kritisches Thema, in der Regel ist es so, wenn ich arbeitsunfähig geschrieben bin,
dann darf ich auch nicht mit der Feuerwehr ausrücken.
Solange nichts passiert oder solange sich niemand beschwert gibts denke ich keine Probleme, aber sollte doch irgendwas sein,
dann denke ich wäre es theoretisch gesehen ein Kündigungsgrund wenns der Arbeitgeber genau nimmt.