Hallo Zusammen

Um nochmal auf den Punkt mit dem Arbeitgeber zu kommen, kann ich nur raten das jeder persönlich schon !!!vorher!!! mit seinem Arbeitgeber darüber spricht wie er sich in so einem fall verhalten soll....

Ich selbst habe das schreiben mal mit auf die Arbeit genommen und mit der Personalchefin gesprochen..... Sie sagte dann: Kein Problem. Kommste danach dann wieder wenn du Fit bist. Die Stunden werden dann über die Verdienstausfallbescheinigung bezahlt..... bei mir ist das auch nicht so schlimm da ich in der Instandhaltung arbeite und meine Arbeit im Notfall auch jenmand anderes machen kann.... natürlich sieht es bei einem kleinen Handwerksbetrieb auch wieder anders aus... uns somit sollte jeder es selbst schon vorher abklären ddenn nachher ist jeder schlauer

In der Hoffnung das dies aber nicht allzuoft vorkommt

viele grüße aus Hessen

Maddin