UMFRAGE: Wann sollte ein Feuerwehrmitglied einen FME bekommen???

[fireboy2000]

Hallo!

Mir ist aufgefallen, dass die Vergabe von Funkmeldern durch die Feuerwehren (u.a. in Bayern) sehr unterschiedlich gehandhabt wird. Ich wollte daher mal fragen, wie das in euerer Feuerwehr gemacht wird und warum es so gemacht wird!

Da wären z.B. folgende Varianten, welche ich schon mal erlebt habe:
1. FME-Vergabe ab dem 16. Lebensjahr
2. FME-Vergabe je nach Leistungsstand des Feuerwehrmitglieds (wie z.B. erst nach abgeschlossener Grundausbildung)
3. FME-Vergabe ab dem 18. Lebensjahr
4. FME-Vergabe vor dem 16. Lebensjahr (auch schon vorgekommen!!!)

Welche Variante ist bei euch die gängige?

MfG
Fireboy2000

[Wasserwachtler]

das gehört doch nicht ins bos forum

[TobiForPresident]

-> verschoben nach "Hilfsorganisationen"

[general.nlz]

Hi,

ich finde man sollte den jungen Kameraden erst einen Melder geben, wenn sie das 18. Lebensjahr vollendet und die Grundausbildung abgeschlossen haben geben, weil ein Kamerad unter 18 Jahre, darf aus Versicherungsrechtlichen Gründen nicht mit zum Einsatz nehmen und ein Kamerad ohne der Grundausbildung hilft auch nicht wirklich weiter, also erst mit 18. Jahren und abgeschlossener Grundausbildung den Melder rausgeben, wenn die Wehr überhaupt das Geld für die Melder hat, was bei kleineren Dorfwehren sehr oft nicht der Fall ist. Wir machen es auch so, erst nach dem vollendeten 18. Lebensjahr und der abgeschlossenen Grundausbildung die Melder rausgeben an die jungen Kameraden, die nachrücken.

[Andreas 53/01]

Hallo

Nach erfolgreichem Abschluß des Grundlehrganges erhält man seinen Meldeempfänger.

MfG

[löschhund]

Ich habe meinen FME nach abgeschlossener Grundausbildung am ersten Übungsabend bekommen.
Ich finde, dass 16-jährige im Einsatz sowieso nichts verloren haben.
Außerdem müssten die Eltern für ihre Kinder haften, wenn diese Informationen aus dem BOS-Netz weitergeben.

Gruß
löschhund

[Diggi]

Ich habe meinem Melder mit 18 bekommen und auch erst nach einem halben Jahr nach erfolgreichen Übungsabenden, also beides möglich.

Betrefflich der 16 Jahre: Da bin ich geteilter Meinung, ich kenne Feuerwehren da dürfen die unter 18 Jährigen nicht mit zu den Einsätzen, besetzen im Fall der Fälle aber das Gerätehaus (= Telefon, Fax) da es schon mehrfach vorgekommen ist, dass Teile aus den Gerätehäusern während des Einsatzes geklaut wurden.

Sowas erachte ich für sinnvoll, einerseits um die Erreichbarkeit des GH zu behalten und andererseits um zu lernen wie ein Einsatz ablaufen kann bzw dass man auch Verantwortung übernehmen muss.

Andererseits sehe ich es nicht für sinnvoll, 16 jährige in den Einsatz zu schicken, egal welchen Ausbildungsstand sie haben.

[löschhund]

@grizu 30

Wie soll man den zu einem Großeinsatz gerufen werden, wenn man keinen FME hat?
So wird das ja nie was mit der "Bewährungsprobe".

Gruß löschhund

[Florian kommen]

hi...

bei uns wird das nach dem Leistungsstand entschieden. Also nach abgeschlossener Grundausbildung.

Außerdem fließt noch mit ein ob der Kamerad zuverlässig die Übungen und Fortbildungen besucht.

Wir haben Kameraden die bekommen zwischen dem 16 und 17 Lj. ihren FME und es gibt Kameraden die bekommen ihn auch erst mit 18.

Gruß STefan!

[Andreas 53/01]

Hallo!

Naja, ich möchte jetzt bezweifeln das jemand innerhalb 12 Monate plötzlich und aufeinmal nur weil er jetzt 18 Jahre geworden ist, zuverlässiger wurde !?

Eine Bewährungsprobe , bitte was soll denn sowas? Das schührt doch gerade den Verdacht, hier Brandstifter heranzuziehen damit man " seine " Bewährungsprobe bekommt!

Und wie oben schon erwähnt, wie soll man denn sein Bewährung erhalten, aber kann nicht zum Einsatz gerufen werden !? Klar jetzt heißt es wahrscheinlich " der wird bei uns dann angerufen und kommt dann nach ... " Solch Unsinn ist meiner Meinung nach nur Aufspielerei und wichtigtuerei der Feuerwehr, hier zu entscheiden wer besser ist und wer nicht !

Einem Feuerwehrmann gehört nach abgeschlossener Grundausbildung vernünftiges Handwerkszeug in Form von Persönl. Schutzkleidung und den entsprechenden Geräten zur Alarmierung von Einsatzkräften, so wie es Ortsabhängig durch geführt wird, in die Hand !

Wenn hier so Beträge lese, kommt es mir vor als würden Meldeempfänger wie Trophäen gehandelt ... Und das Ziel aller Dinge !? Manche denken wohl, es sei Hauptaufgabe sich zu Bewähren damit man einen Meldeempfänger bekommt und dann automatisch Erfahrung hat und somit Wesensfest gegen Einsatzsituationen ist !?

MfG

[HLF49/1]

Bei uns ist es mal wieder wie bei Florian kommen.
Wenn das Mitglied die Grundausbildung gut abgeschlossen hat und fleissig in den Übungen erscheint bekommt man zwischen dem 16 und 18 Lebensjahr den FME.

[PeterOs]

In meiner alten Wehr bekommt man den Melder nach abgeschlossener Grundausbildung. Also mit 16,5 oder 17. Ehemals angehörige der JF bekommen ihren Melder vielleicht auch schon vor dem GL, jedoch auch nur, wenn regelmäßig an Dienstabenden teilgenommen wird, etc.

Im krassen Gegensatz steht dazu Hamburg. Hier wird man mit 17 in die Einsatzabteilung aufgenommen und nach erfolgter Aufnahme zur Probe (1 Jahrprobezeit, dann neue Abstimmung in der Wehrversammlung) wird dem Anwärter der DME ausgehändigt, egal ob ehemals JF'ler oder totaler Newbie. Jedoch bekommt dieser zur Auflage, dass er auf dem ersten Fahrzeug erstmal nichts zu suchen hat. Außer er wird ausdrücklich aufgefordert dazu. Es lässt sich darüber streiten, ob es sinnvoll ist oder nicht, aber das ist ein anderes Thema...

Und sonst Stimme ich Andreas 53/01 vollkommen zu, dass ein Melder keine Throphäe ist, sondern ein "Arbeitsgerät". Mir ist auch klar, dass vorallem junge Kameraden so schnell wie möglich einen Melder haben wollen und ihn vielleicht dann auch stolz zeigen, aber diese nur zu verteilen, wenn sich jemand bewährt hat, halte ich auch nicht für Korrekt. Ganz klar, wenn eine Wehr nicht genug Melder für alle hat, dann muss man sich schon überlegen wer einen Melder bekommt, aber ich denke da spielen noch ganz andere Faktoren eine Rolle als die Bewährung. Sonder da muss man ganz klar den Ausbildungsstand berücksichtigen, aber auch die Verfügbarkeit. Was bringt es mir, wenn ich die Melder an die best ausgebildeten Kameraden bringe, diese aber alle Tagsüber außerhalb arbeiten und somit auch für "kleine" Sachen nicht verfügbar sind. Aber ich denke das führt zuweit....

Meiner Meinung nach jeder, der die Grundausbildung erfolgreich absolviert hat, sollte einen Melder bekommen, egal wie alt oder in wieweit er sich profiliert hat...

[Andreas 53/01]

Hallo!

Also der " Fall " Hamburg, da würde ich mich ja Händereibend freuen mal in so einer Wehrversammlung sein zudürfen!! :-E
Das ist ja der ganz Krasse fall....

Klar, ist es auch entscheidend darüber wieviele Geräte zur Verfügung stehen, und wie die Verteiluung geregelt werden sollte ist auch Ortsabhängig, mögliche Kriterien sind :

-Atemschutz
-Klasse 2
-Gruppenführer

Dabei gilt es, diese Kriterien besonders am Tage erfüllen zukönnen.

MfG

[PeterOs]

Was willste denn in der Wehrversammlung??? So intressant ist das auch net... :-P

[Andreas 53/01]

Hallo!

Na Deiner Aussgae nach, wird dort entschieden und " angeordnet " wer wann wie und warum weshalb auf welches Auto darf und wer nicht !?

Eine Diskriminierende Art von Führungsqualitäten habe ich ja schon lange nicht mehr erlebt ...

Stellt sich auch hier wieder die Frage, wie soll man da vernünftig Erfahrung sammeln ? Wenn ich schon bei dem Alarm weiß, man wird mich genau beobachten und jeden Handschlag bewerten !
So kommt es mir jedenfalls vor, und wüßte auch nicht welchen Sinn solche Vorgaben haben sollten?

Die meißten von uns machen das Freiwillig, und da fängt das ganze schon mal an!

MfG