Laut EUGH-Urteil sind nach 10 Stunden keine Arbeiten mehr erlaubt! Auch Ruhezeit ("Ich kann ja in der Nacht schlafen") ist Arbeitszeit

Soweit die Rechtslage....

Ich persönlich bevorzuge die 24 Std-Dienste, da ich dadurch nur 2 Tage/Woche arbeiten muss!

Wenn aber jemand aus dem Betrieb auf das EUGH-Urteil beruft muss der Betrieb sofort auf 10-Std-Dienste umstellen!