Eingliederungszuschuß zurückzahlen?

Hallo Leute,

habe seit Januar einen Mitarbeiter beschäftigt. Alles läuft wunderbar und Aufträge sind auch genügend vorhanden aber diese sind eben leider im Ausland. Letzte Woche kam mein Freund und Mitarbeiter auf mich zu und meinte das ich ihn kündigen soll. Tja,nun stehe ich zwischen 2 Fronten. Zum einen mal müßte ich Geld an das AA zurückzahlen oder ich kündige ihn so das er 3 monate eine Sperre bekommt und ich nicht´s zurückzahlen muß. So oder so ist es doof. Vielleicht könnt Ihr mir ja da mal einen Tipp geben wie ein jeder von uns am besten abschneidet. Das heißt keine Rückzahlung und keine Sperre.

Sorry, aber für solche Fragen denke ich mal ist es das falsche Forum.
Außerdem grenzt das ja schon fast an "Erschleichen von Sozialleistungen".
Und das ist gott sei dank eine Straftat.

Danke, da gib mir bitte eine Seite bei der ich richtig bin.

Moin..

Bei dem Fachanwalt deiner Wahl, der kennt sich mit den Gesetzen
besser aus als jeder Forentroll..

Oder bei der AfA, dein Sachbearbeiter kennt sich den Gesetzen besser
aus als jeder Forentroll..

Gruss,
Tim

PS: Was hat das mit Software zu tun? Off-Topic wäre der "bessere" Bereich