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hallo...ich hab mal ne frage..kann mir jmd sagen was so für beider positionen üblicherweise für gehälter angesetzt sind? also für den rettungshelfer (der bekommt sicher weniger) und für den rettungssani?
bundesland wär sachsen....
wäre gut wenn jmd was dazu schreiben sollte?
und was ist davon zu halten wenn der rd leiter einen nur als rettungshelfer einstellen will? das macht er sicher nur aus ghaltsgründen oder?
also ich kann dir mal sagen, was der Durchschnittsfahrer (also rettung(dienst)helfer) in Bayern beim BRK verdient, das sind rund 1550 Euro brutto (dazu kommen Wochenend-bzw. Feiertags oder Nachtzuschläge).
Der Rettungssanitäter bekommt ein wenig mehr, soviel ich weiß um die 1700 brutto, ebenfalls zuzüglich Zuschläge.
Wenn der Leiter RD keinen KTW-Beifahrer (also mind. RS) braucht, wird er dich für eine Fahrerstelle sicher nicht als RS, sondern eben als Fahrer bezahlen. Wenn du einen Fahrervertrag hast, aber trotzdem als RS eingesetzt wirst, hast du ab der 20. Schicht Anspruch auf Mehrbezahlung (eben RS).
Hoffe ich konnte helfen
Gruß
hm laut aussage meiner freundin ist dort uch eine rettungsassistenting zugange die auch den job der rettungsassistentin macht aber trotzdem nur als rettungshelfer bezahlt wird?
also ist das "angebot" dann doch eine mogelpackung wo der arbeitgeber nur nichts bezahlen will?
also so wie du das beschreibst kanns eigentlich net sein. Sicher kann man ein paar Schichten im Jahr als Assistent fahren, egal wie man angestellt ist, aber das sollte nicht die Regel sein.
Lieber nochmal nachfragen
Kommt drauf an was die für Verträge haben. In Bayern war es zumindest als ich noch hauptbereichlich beim BRK war noch so wie du schreibst, dass man dann ab der 21. Schicht die andere Vergütung bekommt. Aber du musst sehen das is ja das DRK. Die können durchaus andere verträge haben.
Bei uns sind auch eine gewisse Anzahl an Mitarbeitern als RA, als RS bzw als Fahrer angestellt obwohl alle die Qualifikation des Rettungsassistenten besitzen!
An der Wache Intern wurde es so geregelt dass jeder auf jeder Position arbeiten kann! Für einen RA der als Fahrer eingestellt ist wäre es total kontraproduktiv wenn er nur als Fahrer auf dem KTW arbeiten würde!
Im Dienstplan steht zwar der als RA eingestellte auch als RTW Beifahrer drin und der als Fahrer eingestellte als RTW bzw KTW Fahrer drin - im Team werden die Rollen aber dann durchgetauscht!!
das kann man ja auch machen wie man grade lustig is, natürlich isses für den RA net toll immer nur den Fahrerplatz zu besetzen. Aber offiziell sollte ein eingesetzter RA auch ein bezahlter sein.
@ Florian kommen: Rein interessehalber, auf welcher Wache bist du?
Warum macht er das wohl?Zitat:
Zitat von bastelheini
Richtig weil er als Kaptalist darauf aus ist eine höchst mögliche Gewinnspanne zu erzielen. Und eine Möglichkeit ist es den Werktätigen nur geringer zu entlohnen.
Denn er weiß das bei dem absolut überfluteten Markt an RA sich mit 100% Sicherheit jemand findet der als RA einen RH Vertrag unterschreibt. Und dieser wird ohne zu Murren auch die Arbeiten eines RA übernehmen. Schliesslich hat man nur einen Zeitvertrag, BR haben die wenigstens und der Markt ist übervoll..
Sicherlich, ist zu beachten welchen Arbeitsvertrag Du hast. Viele DRK Kreisverbände haben jetzt GmbH´s gegründet. Der Genickbruch hierbei ist meiner Meinung nach der, dass viele junge Rettungsdienstschulabsolventen (RA´s) hier Arbeit finden. Das Tätigkeitsfeld umfasst von unqualifizierten KT bis hin zur Notfallrettung alles. Zumeist angestellt als Rettungshelfer wo sie mit 800-900,-€ nach Hause gehen.
Nichts desto trotz die meisten jungen RA´s wohnen noch bei Mutti und kommen mit diesem Gehalt (erstmal) klar. Wenn Sie auf eigenen Beinen stehen wirds eng. .
Diese GmbH´ler zerstören den Rettungsdienstmarkt enorm, jeder Chef wird sich vor der bevorstehenden Ausschreibung in Sachsen bedanken mit solchen "Buffelarbeitern" die Gehälter drücken zu können!