UMFRAGE: Wann sollte ein Feuerwehrmitglied einen FME bekommen???

Hallo!

Mir ist aufgefallen, dass die Vergabe von Funkmeldern durch die Feuerwehren (u.a. in Bayern) sehr unterschiedlich gehandhabt wird. Ich wollte daher mal fragen, wie das in euerer Feuerwehr gemacht wird und warum es so gemacht wird!

Da wären z.B. folgende Varianten, welche ich schon mal erlebt habe:
1. FME-Vergabe ab dem 16. Lebensjahr
2. FME-Vergabe je nach Leistungsstand des Feuerwehrmitglieds (wie z.B. erst nach abgeschlossener Grundausbildung)
3. FME-Vergabe ab dem 18. Lebensjahr
4. FME-Vergabe vor dem 16. Lebensjahr (auch schon vorgekommen!!!)

Welche Variante ist bei euch die gängige?

MfG
Fireboy2000

das gehört doch nicht ins bos forum

-> verschoben nach "Hilfsorganisationen"

Hi,

ich finde man sollte den jungen Kameraden erst einen Melder geben, wenn sie das 18. Lebensjahr vollendet und die Grundausbildung abgeschlossen haben geben, weil ein Kamerad unter 18 Jahre, darf aus Versicherungsrechtlichen Gründen nicht mit zum Einsatz nehmen und ein Kamerad ohne der Grundausbildung hilft auch nicht wirklich weiter, also erst mit 18. Jahren und abgeschlossener Grundausbildung den Melder rausgeben, wenn die Wehr überhaupt das Geld für die Melder hat, was bei kleineren Dorfwehren sehr oft nicht der Fall ist. Wir machen es auch so, erst nach dem vollendeten 18. Lebensjahr und der abgeschlossenen Grundausbildung die Melder rausgeben an die jungen Kameraden, die nachrücken.

Hallo

Nach erfolgreichem Abschluß des Grundlehrganges erhält man seinen Meldeempfänger.

MfG

Ich habe meinen FME nach abgeschlossener Grundausbildung am ersten Übungsabend bekommen.
Ich finde, dass 16-jährige im Einsatz sowieso nichts verloren haben.
Außerdem müssten die Eltern für ihre Kinder haften, wenn diese Informationen aus dem BOS-Netz weitergeben.

Gruß
löschhund

Ich habe meinem Melder mit 18 bekommen und auch erst nach einem halben Jahr nach erfolgreichen Übungsabenden, also beides möglich.

Betrefflich der 16 Jahre: Da bin ich geteilter Meinung, ich kenne Feuerwehren da dürfen die unter 18 Jährigen nicht mit zu den Einsätzen, besetzen im Fall der Fälle aber das Gerätehaus (= Telefon, Fax) da es schon mehrfach vorgekommen ist, dass Teile aus den Gerätehäusern während des Einsatzes geklaut wurden.

Sowas erachte ich für sinnvoll, einerseits um die Erreichbarkeit des GH zu behalten und andererseits um zu lernen wie ein Einsatz ablaufen kann bzw dass man auch Verantwortung übernehmen muss.

Andererseits sehe ich es nicht für sinnvoll, 16 jährige in den Einsatz zu schicken, egal welchen Ausbildungsstand sie haben.

@grizu 30

Wie soll man den zu einem Großeinsatz gerufen werden, wenn man keinen FME hat?
So wird das ja nie was mit der "Bewährungsprobe".

Gruß löschhund

hi...

bei uns wird das nach dem Leistungsstand entschieden. Also nach abgeschlossener Grundausbildung.

Außerdem fließt noch mit ein ob der Kamerad zuverlässig die Übungen und Fortbildungen besucht.

Wir haben Kameraden die bekommen zwischen dem 16 und 17 Lj. ihren FME und es gibt Kameraden die bekommen ihn auch erst mit 18.

Gruß STefan!

Hallo!

Naja, ich möchte jetzt bezweifeln das jemand innerhalb 12 Monate plötzlich und aufeinmal nur weil er jetzt 18 Jahre geworden ist, zuverlässiger wurde !?

Eine Bewährungsprobe , bitte was soll denn sowas? Das schührt doch gerade den Verdacht, hier Brandstifter heranzuziehen damit man " seine " Bewährungsprobe bekommt!

Und wie oben schon erwähnt, wie soll man denn sein Bewährung erhalten, aber kann nicht zum Einsatz gerufen werden !? Klar jetzt heißt es wahrscheinlich " der wird bei uns dann angerufen und kommt dann nach ... " Solch Unsinn ist meiner Meinung nach nur Aufspielerei und wichtigtuerei der Feuerwehr, hier zu entscheiden wer besser ist und wer nicht !

Einem Feuerwehrmann gehört nach abgeschlossener Grundausbildung vernünftiges Handwerkszeug in Form von Persönl. Schutzkleidung und den entsprechenden Geräten zur Alarmierung von Einsatzkräften, so wie es Ortsabhängig durch geführt wird, in die Hand !

Wenn hier so Beträge lese, kommt es mir vor als würden Meldeempfänger wie Trophäen gehandelt ... Und das Ziel aller Dinge !? Manche denken wohl, es sei Hauptaufgabe sich zu Bewähren damit man einen Meldeempfänger bekommt und dann automatisch Erfahrung hat und somit Wesensfest gegen Einsatzsituationen ist !?

MfG

Bei uns ist es mal wieder wie bei Florian kommen.
Wenn das Mitglied die Grundausbildung gut abgeschlossen hat und fleissig in den Übungen erscheint bekommt man zwischen dem 16 und 18 Lebensjahr den FME.

In meiner alten Wehr bekommt man den Melder nach abgeschlossener Grundausbildung. Also mit 16,5 oder 17. Ehemals angehörige der JF bekommen ihren Melder vielleicht auch schon vor dem GL, jedoch auch nur, wenn regelmäßig an Dienstabenden teilgenommen wird, etc.

Im krassen Gegensatz steht dazu Hamburg. Hier wird man mit 17 in die Einsatzabteilung aufgenommen und nach erfolgter Aufnahme zur Probe (1 Jahrprobezeit, dann neue Abstimmung in der Wehrversammlung) wird dem Anwärter der DME ausgehändigt, egal ob ehemals JF'ler oder totaler Newbie. Jedoch bekommt dieser zur Auflage, dass er auf dem ersten Fahrzeug erstmal nichts zu suchen hat. Außer er wird ausdrücklich aufgefordert dazu. Es lässt sich darüber streiten, ob es sinnvoll ist oder nicht, aber das ist ein anderes Thema...

Und sonst Stimme ich Andreas 53/01 vollkommen zu, dass ein Melder keine Throphäe ist, sondern ein "Arbeitsgerät". Mir ist auch klar, dass vorallem junge Kameraden so schnell wie möglich einen Melder haben wollen und ihn vielleicht dann auch stolz zeigen, aber diese nur zu verteilen, wenn sich jemand bewährt hat, halte ich auch nicht für Korrekt. Ganz klar, wenn eine Wehr nicht genug Melder für alle hat, dann muss man sich schon überlegen wer einen Melder bekommt, aber ich denke da spielen noch ganz andere Faktoren eine Rolle als die Bewährung. Sonder da muss man ganz klar den Ausbildungsstand berücksichtigen, aber auch die Verfügbarkeit. Was bringt es mir, wenn ich die Melder an die best ausgebildeten Kameraden bringe, diese aber alle Tagsüber außerhalb arbeiten und somit auch für "kleine" Sachen nicht verfügbar sind. Aber ich denke das führt zuweit....

Meiner Meinung nach jeder, der die Grundausbildung erfolgreich absolviert hat, sollte einen Melder bekommen, egal wie alt oder in wieweit er sich profiliert hat...

Hallo!

Also der " Fall " Hamburg, da würde ich mich ja Händereibend freuen mal in so einer Wehrversammlung sein zudürfen!! :-E
Das ist ja der ganz Krasse fall....

Klar, ist es auch entscheidend darüber wieviele Geräte zur Verfügung stehen, und wie die Verteiluung geregelt werden sollte ist auch Ortsabhängig, mögliche Kriterien sind :

-Atemschutz
-Klasse 2
-Gruppenführer

Dabei gilt es, diese Kriterien besonders am Tage erfüllen zukönnen.

MfG

Was willste denn in der Wehrversammlung??? So intressant ist das auch net... :-P

Hallo!

Na Deiner Aussgae nach, wird dort entschieden und " angeordnet " wer wann wie und warum weshalb auf welches Auto darf und wer nicht !?

Eine Diskriminierende Art von Führungsqualitäten habe ich ja schon lange nicht mehr erlebt ...

Stellt sich auch hier wieder die Frage, wie soll man da vernünftig Erfahrung sammeln ? Wenn ich schon bei dem Alarm weiß, man wird mich genau beobachten und jeden Handschlag bewerten !
So kommt es mir jedenfalls vor, und wüßte auch nicht welchen Sinn solche Vorgaben haben sollten?

Die meißten von uns machen das Freiwillig, und da fängt das ganze schon mal an!

MfG

Der Meinung schließe ich mich voll an.
Bei uns ist es so:
- mit abgeschlossener Grundausbildung (mit frühestens 18 Jahren) gibt es einen FMe
- derjenige der zuerst am Gerätehaus ist und auch als erster fertig angezogen ist fährt als erster los
- einzige Einschränkung: bei Einsätzen bei denen möglichst alle Angehörige der Löschgruppe Atemschutzgeräteträger sind, werden bevorzugt Atemschutzgeräteträger mitgenommen

Durch diese Taktik können nicht nur die neuen Mitglieder der FFW (mich eingeschlossen) Erfahrungen sammeln, sondern die Zeit vom Alarm bis zum Ausrücken wird möglichst kurz gehalten.
Eine Auslese nach Länge der Zugehörigkeit zur FFW wäre nach unserer Alarm- und Ausrückeordnung nicht gestattet!


Gruß
löschhund

Tja dann hast du mich leider ziemlich falsch verstanden. Dazu muss man vielleicht auch noch den Aufbau der Feuerwehr Hamburg, bzw. den Aufgabenbereich, den die Freiwilligen in Hamburg abdecken erläutern. In Hamburg gibt es für die Freiwilligen Feuerwehren die Vorgabe, dass eine Wehr nur einsatzbereit ist, wenn diese eine Staffel stellen kann. Diese Staffel bestehend aus 6 Leuten sollten, ob sie müssen weiß ich nicht genau, Feuerwehrmann (Dienstrang) oder höher sein. Diese 6 Leute besetzen nämlich, so ist es bei uns, die restlichen 6 Funktionen eines 16 Funktionen Hamburger Vollzuges. Und was will ich mit "nur" Anwärtern auffem Auto, die vielleicht keine Ahnung haben, was sie machen müssen. Da ein Anwärter keine abgeschlossene Grundausbildung hat, bzw. vielleicht noch nichtmal damit angefangen hat. Jede weitere Position also, wenn man mit 1:7 oder 1:8 rausfährt, kann man dann auch mit nem Anwärter besetzen, weil diese dann im eigentlichen Sinne "über sind" und keine notwendigen Funktionen im theoretischen sinne besetzen.

Und nun zu der Wehrversammlung. Auf dieser Wehrversammlung wird nicht abgestimmt, wer welches Auto besetzt, sondern die Kameraden entscheiden darüber, ob ein neuer Kamerad aufgenommen wird oder nicht. Dies erfolgt erst einmal zur Probe für 1 Jahr, nach diesem Jahr wird dann endgültig abgestimmt, ob der Kamerad aufgenommen wird. Bei mir ist es z.B. ich komme aus Nds. bin PA-Träger, aber halt in meiner neuen Wehr noch auf Probe. Trotzdem fahre ich auf dem ersten Auto mit, da ich kein Anwärter mehr bin, sondern Feuerwehrmann.

Und als ich früher meinen GL noch nicht hatte, bzw. gerade frisch fertig war, war es für mich selbstverständlich, dass ich auf dem ersten Fahrzeug nix verloren habe.

So falls noch weitere Fragen sind, gerne per PN oder im Chat, da bin ich auch die meißte Zeit...

Ich hoffe ihr habt das jetzt so einigermaßen verstanden, was ich meinte....

Bei uns hat ein Feuerwehrmannanwärter eine abgeschlossene Grundausbildung, eigentlich auch selbstverständlich.
Ob man in die Wehr aufgenommen wird oder nicht, entscheidet der Feuerwehrausschuss. Der besteht aus gewählten Mitgliedern.

Nach einer Probezeit von einem halben Jahr kann man von der Wehr aufgrund von Pflichtverletzungen ausgeschlossen werden. Dazu zählen: Häufiges Fehlen bei Übungen, grobes Verstöße gegen Dienstvorschriften, ...

Der Ausschluss wird wiederum vom Ausschuss verhängt.

Natürlich ist das mit dem Ausrücken in einer Großstadt wie Hamburg ganz anders als bei uns auf dem Land.
Aber ein Fahrzeug nur mit Anfängern gibt es bei uns auch nicht, da es immer nur einen oder zwei Anfänger in der Wehr gibt.

Also beenden wir diese Diskussion.

Gruß
löschhund

Zitat:

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Original geschrieben von löschhund
Bei uns ist es so:
- mit abgeschlossener Grundausbildung gibt es einen FME
- derjenige der zuerst am Gerätehaus ist und auch als erster fertig angezogen ist fährt als erster los
- einzige Einschränkung: bei Einsätzen bei denen möglichst alle Angehörige der Löschgruppe Atemschutzgeräteträger sind, werden bevorzugt Atemschutzgeräteträger mitgenommen

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Hallo!

Da muss ich löschhund zustimmen. Bei uns ist es ebenfalls so, das der Kamerad nach seinem Aktiv werden erst alle Übungen und Ausbildungsabende mitmachen muss. Nach einem halben Jahr wird mit dem Ausbildungsleiter und dem Löschbezirksführer abgestimmt, ob der "Jung-Feuerwehrmann" einen Melder bekommt. wenn der Kamerad aber des Übungen fern bleib, ohne einen Grund anzugeben, kan die "Melderlose zeit" verlängert werden, bis der Ausbildungsstand angemessen ist.

Dies soll die Jung-Kameraden nicht "zwingen" in die Übungen zu kommen, um nen Melder zu kriegen sondern soll verhindern das die Jung-Kameraden unvorbereitet ( also ohne genügende Ausbildung ) in einen Einsatz zu gehen.

Falls ein kamerad aus der Jugendfeuerwehr aktiv wird und er sich schon dort eine genügende Ausbildung angelernt hat, wird diese Zeit trotzdem nicht verkürtzt oder gestrichen.

Diese Art hat Vor- und Nachteile, das ist mir auch klar, aber es hat sich bei uns jedenfalls gut bewährt. Auch viele Kameraden die vorher große gemault hatten, waren froh, das ein wenigstens "ein bisschen Ausbildung" vor einem Einsatz genossen haben, bevor es in einen Einsatz ging.


Zu dem Punkt "Wer zuerst da und umgezogen ist, geht aufs erste Auto": Da unserer erstes ausrückende Fahrzeug ein TLF 16/24 ist, ist bei uns sowieso der Atemschutzgeräteträgerlehrgang die Voraussetzung und der ist erst mit 18. Jahren und der Grundausbildung möglich.

MFG

Fire_SLS

@Fire_SlS
Da hast du mich aber falsch verstanden. Wir bekommen den FME mit Eintritt in die FFW, nicht erst nach der Probezeit. Bei häufigem Fehlen wird man einfach ausgeschlossen.

Gruß
löschhund

... Also mal abgesehen davon, dass wir hier die Diskussion beenden wollten.....

Kann ich mir ehrlicherweise keine Freiwillige Feuerwehr in Deutschland vorstellen, die es sich erlauben kann ''nur'' weil ein Kamerad so gut wie nie kommt, denjenigen ganz von der Wehr auszuschließen...

..Und was die Sache mit den Meldern angeht, bei uns ist es so das egal ob einer 17 ist und den Grundlehrgang gemacht hat, erst ab 18 mitfahren darf und dann auch logischerweise erst seinen Melder bekommt.

Ich persönlich finde das i.O. den bevor man nicht Volljährig ist, hat man auf Feuerwehreinsätzen einfach nichts zu suchen...

..Wie gesagt meine Meinung..


-MKG-

Zitat:

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Original geschrieben von löschhund
@Fire_SlS
Da hast du mich aber falsch verstanden. Wir bekommen den FME mit Eintritt in die FFW, nicht erst nach der Probezeit. Bei häufigem Fehlen wird man einfach ausgeschlossen.

Gruß
löschhund

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OK, da hab ich wohl was falsch verstanden. SORRY!! ;-))

Bei uns ist das so:
DME gibts bei der Einkleidung (meistens.... ) und mitfahren zu den Einsätzen ist erst ab 18.

Bis denne,

die Klopfer112 :-)

@ Zentrale Leitstelle
Ein Mitglied der FFW, dass nie oder selten zu Übungen erscheint, ist nicht einsatzfähig, da ihm einfach Übung fehlt. Wenn man solche FFW'ler nicht ausschließt denken andere, ich muss nicht kommen wenn der auch nicht muss. Deshalb muss strikt gegen solche FFW'ler vorgegangen. Außerdem wird vor dem Ausschluss erst einmal mit dem Betroffenen gesprochen. Kann ja sein, dass er familiäre Probleme oder Probleme im Job hat. Dann gibt es die Möglichkeit, ihn vom Dienst freizustellen.

Wir könnten uns auch Ausschlüsse leisten, da durch hervorragende Jugendarbeit die Mitgliederzahl stetig steigt.

Gruß
löschhund

Genau!

Bei der Übernahme in die Aktive Wehr (bei uns vorgenommen vom Stadtbrandmeister) bekräftigt der Feuerwehrmannanwärter mit Handschlag:
- dass er die Pflicht hat, den ihm auferlegten Dienst pflichtbewusst zu erfüllen
- bei Alarm den Alarmort (also Wachgebäude) unverzüglich aufzusuchen hat

Aufgrund dessen hat der Feuerwehrmannanwärter das Recht eine Uniform zu tragen.
Um die Pflicht wahrzunehmen, den Alarmort aufzusuchen, benötigt er einen FME (außer es ist eine Sirene vorhanden).

Zum Thema freiwilliger Austritt:

Nach dem Feuerwehrgesetz von Baden-Württemberg kann der Austritt aus der Feuerwehr abgelehnt werden, wenn die Personalstärke einen Austritt nicht erlaubt (dies gilt nicht bei körperlicher Beeinträchtigung oder Umzug).

Gruß
löschhund

bei uns bekommen sie nach Eintritt in die aktive Wehr einen Melder !!

denn dann will ich sie beim Einsatz ja auch dabei haben . Der Ausbildungsstand sagt nur an auf welches Fahrzeug sie NICHT gehen sollten . z.B. 1. Fahrzeug DL und RW natürlich.
Bei uns kommen die Leutz übrigen alle aus der JF und sind dann 17 und verfügen über Grundkenntnisse.
MFG

tja... siehst du. Bei euch kommen die Leute aus der Jugendfeuerwehr. Bei uns gibt es leider keine JF. Und die "neuen" verfügen über keinerlei Grundkentnisse.

Deshalb bin und bleib ich bei der Meinung das die FW-Anwärter erst einen FME bekommen, wenn ihr Ausbildungsstad angemessen ist.

Gruß Stefan!

Dann würde ich mal ganz schnell eine JF einrichten!
Ohne JF geht heutzutage nämlich so gut wie nichts mehr!
Ich war auch in der JF und wäre ohne die JF nie zur Feuerwehr gegangen.

FME nach Ausbildungsstand ist ja schön und gut. Aber durch die Übungen allein verbessert sich der Ausbildungsstand auch nicht merklich. Deshalb sollten Neulinge auch zu Einsätzen mitgenommen werden (am Anfang wegen mir nur Melder oder Verkehrsregelung).


Gruß
löschhund

in unserer wehr ist vollgendes:

zuerst einmal ist unsere Wache tagsüber mit 2 hauptamtlichen feuerwehrleuten besetzt und nachts haben wir einen wachhabenden. das sind 5 leute, zu denen auch die hauptamtlichen gehören, die sich abwechseln. wir haben insgesamt 26 dienstwohnungen in denen auch 21 wietere kräfte, teils mit familie wohnen und die auch normal arbeiten gehen.

wenn ein notruf kommt werden zuerst die leute aus den wohnungen alarmiert, danach wird die "städtische schleife" ausgelöst. das sind die leute die auf der Stadtverwaltung und beim bauhof arbeiten.

danach wird zugweise alarmiert.

Zug I+II sind in der Kernstadt

Zug 3 bis 6 sind in den Stadteilen

Eingesetzt werden auch die Leute ab 16, jedoch erst NACH dem Grundlehrgang. diese erhalten dann auch einen Melder. Jedoch nurm it der Schleife ihres Löschzuges und der "Stillen Sieren".(Zug I+II komplett)

Daher kommen diese gar nicht so oft zum Einsatz. Alleine weil die Leute die in den Dienstwohnungen ihr zu Hause haben meist ausreichen.

Ich glaub ich seh nicht recht!

Also ich weiß ja nicht wie das bei euch ist, aber bei uns in Bayern steht der Kommandant, wenn er einen unter 18-jährigen Feuerwehrmann zur Verkehrsregelung einteilt oder mit auf die Autobahn nimmt schon mit einem Fuß im Gefängnis, nicht auszudenken was passiert wenn dem JF-Mann etwas bei seiner Arbeit zustößt, auch wenn es blos ein verstauchter Fuß ist. Auch in der Nacht zwischen 24 Uhr und 5 Uhr sind Einsätze für unter 18-jährige absolut tabu!

Fireboy

P.S. Freut mich, dass meine Umfrage/mein Thread auf so viel Ressonanz stößt! :-)

Zitat:

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Auch in der Nacht zwischen 24 Uhr und 5 Uhr sind Einsätze für unter 18-jährige absolut tabu!

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Gerade dann sollte der Einsatz von Jugendlichen tabu sein. Dann sollte ja genügend Personal anwesend sein. UNd wenn ich tagsüber Jugendliche einsetzen muß, dann sollte man sich langsam aber sicher Gedanken zum Thema Tagesalarmsicherheit machen...

Ich finde, dass unter 18-jährige auf keinen Fall mit zum Einsatz sollten!!!!
Die Verantwortung hierfür müssten nämlich die Eltern übernehmen.
Nicht auszudenken, wenn einem JF'ler etwas zustößt. Da wäre dann die Kacke am dampfen. Dass JF'ler zum Einsatz kommen habe ich das erste Mal hier im Forum gelesen. Und ich finds einfach unverantwortlich und auch unangebracht. Die Wehrleiter, die dass erlauben, können sich im Schadensfall warm anziehen.
Ohne in die aktive Wehr übernommen worden zu sein und den Grundlehrgang absolviert zu haben, sollte man nicht zum Einsatz kommen und auch keinen FME erhalten.

Hallo nach Bayern,

Wer sagt denn, dass alle unter 18-jährigen noch JF'ler sind??? Das mag vielleicht bei euch so sein, jedoch z.B. in Nds. ist das nicht der Fall. In Nds. kannst du und wirst du auch meist mit 16 Jahren in die AKTIVE Wehr ÜBERNOMMEN und machst seinen Grundlehrgang. Erst danach bekommt man einen Melder. Und die Diskussion, ob unter 18 jährige mit zum Einsatz dürfen oder nicht, gabs hier auch schon und wurde auch lang und breit diskutiert. Und solange die unter 18-jährigen in Begleitung eines erfahrenen Kameradens sind, ist doch alles gut. Manchmal verstehe ich die Aufregung hier im Forum wirklich nicht. So wünsch euch noch schöne Pfingsten....

Bei euch darf man wirklich unter 18 in die aktive Wehr?
Find ich schon krass, echt unverantwortlich! Wenn ich mir manche 16-jährige in der Jf anschaue, dann gute Nacht.

Gruß
löschhund

Übrigens, Baden-Württemberg, nicht Bayern!

Wenn ich mir manche 18-jährige Anschaue, die sind auch nicht viel besser....

Aber sie sind dann laut Gesetz für ihr Handeln selbst verantwortlich. Sonst müssten ja die Eltern oder der Wehrleiter die Verantwortung für denjenigen übernehmen.


Grüßle

Der Wehrleiter übernimmt auch für das Handeln aller anderen im Einsatz die Verantwortung. Oder hast du jemals erlebt, dass ein einfacher Feuerwehrkamerad verklagt worden ist, weil er im Einsatz eine Fehlentscheidung getroffen hat??? Ich noch nicht, sondern es wird der IMMER eine Führungskraft für das Handeln der einzelnen Kameraden verantwortlich gemacht. Zumindest ist das mein Kenntnisstand. Weil wenn ich für etwas verantwortlich gemacht werden kann, was mir ein Vorgesetzter befohlen hat, dann würde ich mir es nochmal überlegen, ob ich den Befehl ausführen würde....

Aber die Eltern könnten zum Beispiel den Wehrleiter oder den Einsatzleiter verklagen.

Gruß

Weshalb sollten die Eltern bitte den EL oder WF verklagen???? Das vestehe ich jetzt wirklich nicht. Wenn die Eltern damit nicht einverstanden wären, dürften die unter 18 jährigen auch nicht zur Feuerwehr....

Würden die FW'ler vor jedem Einsatz zu den Eltern rennen und um Erlaubnis fragen? Außerdem würden die Eltern auch noch ihre Aufsichtspflicht verletzen.

Bei uns in Ba-Wü ist es eben Gesetz: Einsaätze ab 18 nach abgeschlossenem Grundlehrgang!

Und das ist auch gut so!

Gruß an alle und noch einen schönen Abend!

Wie gesagt in Nds. ist Gesetz, dass Jugendliche ab 16 Jahre in den aktiven Dienst übernommen werden dürfen. Außerdem gibts ne Einverständniserklärung von den Eltern..... Also von daher kein Problem...

Okay, ich hab meine Meinung und andere haben ihre.
Ich würde sagen, wir beenden hiermit unsere sinnlose Diskussion.

Gruß
löschhund

Bei uns bekommt jeder einen Funkmelder egal ob er eine Ausbildung hat oder nicht.

Grund ist das auch diese Leute mit zum Einsatz fahren getreu noch dem Motto learning by doing. Die Leute werden langsam an die Sache herangeführt und nicht ins kalte Wasser gestoßen.

Normal sollte es bei uns so ablaufen Eintreten - Grundausbildung - Truppmannprüfung mit Abschluß der vorangegangenen Lehrgängen - dann erst Aushändigung eines Funkmelders.

Nachteil an dieser Geschichte ist das die Leute schnell die Lust an der Feuerwehr verlieren. Denn bis zur Aushändigung des Funkmelder würde es dann mindestens 2 Jahre dauern.

Gruß Progthor

Wenn ein Kamerad der noch keine 18 ist nach Landesgesetzen in die AKTIVE Wehr aufgenommen werden kann, sollte man dies auch tuen. die Erfahrung die man ausserhalb des Gefahrenbereiches sammelt, ist meiner Meinung nach unerlässlich bis man dann in den Innenangriff darf. Wenn ich sehe das C und B schläuche verwechselt werden, find ich das es auch nötig ist. Wenn jemand direkt nach dem Grundlehrgang seinen AGT macht, weil er schon 18 ist, würde er bei mir NICHT in den Innenangriff gehen. frühstens nach 12 - 18 Monaten einsatzerfahrung. Absolute Außnahme währe das ich in diesem Moment keine anderen Kräfte dafür einsetzen könnte. Ich bin , habe meine Grundlehrgang, meinen FME und fahre auch mit auf den Einsatz. Und ich bin froh das ich diese Ehrfahrungen vor dem AGT-Lehrgang noch machen kann. Weil wer AGT ist wird auch direkt knallhart eingesetzt.

Bei uns in NRW darf mann nach der neuen Laufbahnverordnung erst ab 18 in die AKTIVE Wehr eintreten bzw. von der JF übernommen werden .
In unsere Wehr erhalten die neuen Kameraden mit der PSA auch ihren DME und werden dann auch mit zu Einsatz genommen und Ihren Fähigkeiten und Ausbildungstand nach eingesetzt. Sinngemäß wie FEUERTEUFELLARS das beschrieben hat .
Aber Blödsinn ist ,den jungen Kammeraden zu erzählen ,sie seien nicht versichert wenn Sie mit 16 oder 17 mit zum Einsatz kämmen.
Den es es ist jeder bei der FuK NRW versichert der für die Feuerwehr tätig wird . Egal ob Nachts um 2 Uhr oder nachmittags um 16 Uhr, wenn er sich im Einsatz verletzt kommt die FuK für denn Körperschaden auf ,selbst wenn die Brille kaputt geht.
Gruss F:W.

Ohne Grundlehrgang läuft bei uns auch nichts, da man ohne GL noch gar nicht zur aktiven Wehr gehört (GL frühestens mit 18 Jahren).
FME gibts nach dem GL (falls erfolgreich beendet). Dann wird man bei uns zu jedem Einsatz mitgenommen, außer wenn nur AGT's verlangt werden.

Gruß
löschhund

Zitat:

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Ist leider aber so, bei usn haben die (wozu ich noch ggehöre), ohne GL keine Chance auf das erste Auto zu kommen das ist für uns Tabu, außer morgens wenn schule ist und arbeut dürfen wir mitbesetzen weil zuwenige da sind.

Aber es ist halt so, was der Gruppenführer sagt ist Gesetz [/B]

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Was ja nicht mehr als richtig ist. Was will ich als Gruppenführer, der ich z.B. bei einem Brandeinsatz schon genug um die Ohren habe, mit einem FA ohne Grundausbildung, auf den ich gegebenenfalls (< 18) auch noch besonders aufpassen muß?
Auf das erste Fahrzeuge haben bei Brandeinsatz mind. 4 AGT und bei TH ebenfalls entsprechend ausgebildetes Personal zu gehen.

Meiner Meinung nach sollten die einen Melder bekommen, die:
1. ü18 sind (Versicherungsschutz) UND
2. GEISTIG reif dafür sind UND
3. NICHT Blaulichtgeil sind UND
4. nicht FUNK-/SCANNERGEIL sind
5. über die entsprechend notwendige Ausbildung verfügen; was will man mit jemandem, der keine Ahnung von nix hat?!

Auch wenn es hart klingt, ist nun mal meine Meinung!
Und nu los, zerreißt mich!

Moldi

Die Festlegung auf ein bestimmtes Alter oder den Abschluß von Lehrgängen sollten nicht die alleinigen Kriterien sein.

In der heutigen wirtschaftlichen Zeit spielt es auch eine große Rolle, ob die uns anvertrauten jungen Kameraden einen Ausbildungsplatz bekommen und wenn sie einen haben, auch behalten!

In unserer Feurewehr gilt, solange ein FM (SB) seine erste Berufsausbildung macht, gibt es einen Melder nur für die Urlaubszeit.

Auch nach Feierabend werden diese Kameraden nicht mit FME ausgestattet, damit sie erholt am nächsten Tag ihre Arbeit aufnehmen können. Ist die Berufsausbildung abgeschlossen und der GL absolviert, spricht nichts gegen eine sofortige Verwendung in den Alarmgruppen.

Das ist unter Berücksichtigung der Tagesalarmstärke manchmal bitter, weil man oft jede helfende Hand gebrauchen kann...