Frauen bei der Feuerwehr

Hallo,

ich schreibe in diesen Treat, weil es meiner Meinung nach dazu gehört.

<u>Zum Thema/Frage:</u>
Eine Freundin von mir hat den Antrag auf Aufnahme in die Schwerpunkt-FF gestellt. Dieser wurde abgelehnt, mit der Begründung:

<b>" Geht nicht, weil wir die 5 Planstellen für die männlichen Kameraden freihalten müssen, die im Frühjahr 2008 (!!) ihre Truppmann-Teil-1-Ausbildung ("Grundlehrgang") machen."</b>

Was haltet ihr von solchen Begründungen bzw (viel wichtiger), was kann sie gegen diesen Bescheid tun??

sind diese Kameraden denn überhaupt in der Feuerwehr oder kommen die aus der JF ?

ich seh das mal so: wenn es nur noch 5 plätze gibt und die 5 neuen eher angefragt haben als deine freundin ist es normal, dass die plätze schon "verplant" sind deshalb auch "planstellen". - wer zuerst kommt malt zuerst. nur weil sie eine frau ist, hat sie keine sonderrechte ;)

meine meinung. wie das genau da bei euch ist weiß ich natürlich nicht.

Gleichstellungsrechtlich erachte ich das Verhalten dieser Feuerwehr als sehr bedenklich. Im Fall einer Klage deiner Freundin hätte sie mit Sicherheit große Chancen diese zu Gewinnen. Mal abgesehen davon, sollte sie sich mit so einer oberflächlichen Begründung nicht zufrieden gehen.
Jedenfalls finde ich das keinen Grund, ihr die Aufnahme in die Feuerwehr grundsätzlich zu verweigern. Man könnte sie ja aufnehmen und dann wenn es freie Plätze gibt zur Grundausbildung zu schicken. Ich hab ein bisschen den Eindruck, wie diese Feuerwehr sich gegen die Aufnahme von Frauen in eine "Männerdomäne" (welche schon lange gefallen ist) wehrt. Im Hinblick auf die Tagesalarmsicherheit wäre die verstärkte Aufnahme von Frauen ein Lösungsansatz.
Und wenn das Argument "Satzung" angeführt wird, kann dieses vernachlässigt werden, weil das rechtlich auf wackligen Beinen steht...
Tun kann sie dagegen schon was. Die Entscheidung der Feuerwehr basiert auf dem Verwaltungsrecht. Dagegen kann sie sich (ich nenns einfach mal so) beschweren. Am Besten zunächst beim Bürgermeister (als organisatorischer Leiter) und die nächsten Ebenen wäre über Landratsamt und RegPräs bis zum IM :-) Aber nochmal ein Gespräch mit den Verantwortlichen würde wahrscheinlich mehr bringen, wie den Rechtsweg einschlagen, weil beim letzteren sie es mit Sicherheit mit der Führung "verschissen" hätte.

Zitat:

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Zitat von AkkonHaLand

Antrag auf Aufnahme in die Schwerpunkt-FF gestellt.

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Hat Sie denn schon eine Feuerwehr-Ausbildung?

Falls sie nämlich schon den TM-1 (und eventuell schon mehr) hat, fände ich es für Fragwürdig, ob die FF mit diesem Argument durchkommen könnte ^^

Falls nicht: Siehe vorschreiber *g*

MfG Fabsi

Zitat:

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Zitat von AkkonHaLand

<b>" Geht nicht, weil wir die 5 Planstellen für die männlichen Kameraden freihalten müssen, die im Frühjahr 2008 (!!) ihre Truppmann-Teil-1-Ausbildung ("Grundlehrgang") machen."</b>

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Mal etwas OT, aber was sind denn Planstellen bei ner FF?

Gruß
Reissdorf

Zitat:

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Zitat von Reissdorf

Mal etwas OT, aber was sind denn Planstellen bei ner FF?

Gruß
Reissdorf

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Kenn ich auch nicht, sondern nur vom Öffentlichen Dienst.

Hallo!
Ich als Betroffene kann nur sagen, dass es einem zu Anfang schon sehr schwer gemacht wird. Ich wollte schon seit vielen Jahren aktiv in die Wehr, wurde aber immer wieder aus den fadenscheinigsten Gründen abgelehnt.
Was man da alles zu hören bekam...Man will nur in die FW wegen den Männer...Man trifft ja sonst nirgends auf welche! ...

Naja, auf jeden Fall dauerte es in der FF bis 1997 bis ich aktiv werden durfte, und da war ich dann schon fast 3 Jahre in der WF aktiv.
Die erste Zeit war mehr als schwer, man musste die doppelte Leistung bringen, um akzeptiert zu werden. Aber wenn man will schafft man das auch. Ich war und bin mir nie für irgendwelche Arbeiten zu schade, vielleicht hat mir das geholfen.

Man freut sich das es zum Glück auch erfolgreiche Frauen in der FF gibt...
Schön das du dich durchgesetzt hast...

Auch bei uns in der Feuerwehr musste erst eine Klage helfen um Frauen in den Einsatzdienst zu stellen, dennoch gibt es in unserem Landkreis eine Ortsbrandmeisterin, die ich als Paradebeispiel sehe.

Sachen gibt es

Ich würde den Versuch machen und einen Bekannten (männl.) bitten sich anzumelden

ansonsten würde ich mal bei den Frauenbeauftragten von Stadt, Kreis und FW Verband nachfragen...

soll sie das erste Mädel sein ?

Zitat:

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Zitat von Reissdorf

Mal etwas OT, aber was sind denn Planstellen bei ner FF?

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Mir ist hier eine größere Stadt (mit BF) bekannt, die in den zugehörigen FFen die Anzahl der aktiven Kräfte deckelt (m.W. max. 25 Stck.).
Sind alle "Planstellen" besetzt, werden keine Neuzugänge aufgenommen.


MfG

Frank

Zitat:

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Zitat von F64098

Mir ist hier eine größere Stadt (mit BF) bekannt, die in den zugehörigen FFen die Anzahl der aktiven Kräfte deckelt (m.W. max. 25 Stck.).
Sind alle "Planstellen" besetzt, werden keine Neuzugänge aufgenommen.


MfG

Frank

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und wo ist der Sinn einer solchen Aktion? Statt dass sie froh sind wenn es genügend Freiwillige gibt

@Topic
Wenn es wirklich so ist dass die Anzahl der Aktiven begrenzt ist kann sie wohl wenig machen. Ansonsten einfach mal beim Bürgermeister anfragen

EDIT: Rechtschreibung

Was willst Du mit >25 Aktiven, wenn Du nur 9 (LF) oder max. 12 (LF+TLF) Sitzplätze hast?
Die Leute kosten nicht unerheblich Geld, da sie die selbe Kleidungsausstattung wie die BF bekommen, untersucht und ausgebildet werden müssen etc. pp.

Im Gesamtkonzept der Stadt geht das auch locker auf, da man keine Probleme hat, zwei benachbarte Wehren gemeinsam zum Einsatz zu schicken. Was bei eigenständigen Gemeinden ja mit der Heraufbeschwörung des Leibhaftigen gleichzustellen ist ...


MfG

Frank

Mh.. also erstens brauchst du eine Gewisse Personelle Reserve
ich hab da was von 3 facher Besetzung in Erinnerung.

Is ja alles recht und schön dass jezt die Argumente kommen dass die Ausbildung ja Geld kostet und die FM auch ausgerüstet werden müssen. Aber wie Hannibal schon gesagt hat gibt es immer noch eine Dreifachbesetzung der Fahrzeuge als Sollstärke und die ist mit 25 FM nichtmal für ein LF gegeben.

Mal abgesehen davon dass ich nicht versteh warum man jemanden davon abhalten sollte sich ehrenamtlich zu engagieren nur weil bei der FF keine Stellen frei sind. Und ich kann mir auch nicht vorstellen dass eine Feuerwehr sich das so einfach leisten kann jemanden einfach nicht aufzunehmen weil man ja genug Personal hat.

Und dass die Qualität der Wehr höher ist nur weil die Wehr weniger Aktive hat wage ich zu bezweifeln. Wenn das so ist sollte eventuell mal die Ausbildungsstruktur überdacht werden. Weil es ist IMHO egal ob ich jetz 25 oder 40 Leute ausbilde.