Im BGBL ist inzwischen die Ausbildungsordnung bzw. Verordnung über die Entwicklung/Erprobung des Berufes veröffentlicht worden:
http://www.bgbl.de/Xaver/media.xav?S...bl109s1747.pdf
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Im BGBL ist inzwischen die Ausbildungsordnung bzw. Verordnung über die Entwicklung/Erprobung des Berufes veröffentlicht worden:
http://www.bgbl.de/Xaver/media.xav?S...bl109s1747.pdf
Stellenausschreibung Fraport: http://www.fraport.de/cms/default/do...erwehrfrau.htm
Folgendes aus der Stellenausschreibung bei Anforderungen an den Bewerber:
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- Körpergröße nicht über 198 cm sowie Schuhgröße nicht über 48.
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warum das denn?
Vielleicht ist da die Bekleidung schwerer zu bekommen bzw. teurer.
Ich hab keine Ahnung, der Punkt hat mich auch irritiert. Evtl. sieht man da Probleme bei einem Bekleidungspool, weil derartige Größen selten vorhanden sein dürften. Aber dass man das auf den cm festlegt, versteh ich auch nicht.Zitat:
Zitat von Florian kommen
Von daher könnte zinnlos Recht haben. Teurer wirds wohl nicht, wenn ich bedenke dass mancher Hupf-Hersteller/Händler schon ab 54 Übergrößenzuschlag haben will...
Gehört zwar jetzt nicht unbedingt zum Thema, aber bevor jetzt jemand denkt er macht die Ausbildung um es als Sprungbrett zur BF zu nutzen.
Vergeßt es gleich wieder.
Irgendwie kann ich mir das kaum vorstellen! Wir haben bei uns ebenfalls 2m Riesen dabei und die tragen i. d. R. Größe 54! Schuhgröße 48 gehört bei Haix ebenfalls noch ins normale Standardprogramm!
Kann man das so allgemein sagen? Die Unterschiede hast du oben ja schon treffend beschrieben, aber ich halte es nicht für ausgeschlossen, dass eine BF ausgebildeten WFlern die Möglichkeit bietet, diese Dinge nachzuholen. Das wäre eine Möglichkeit, schnell zusätzliche Leute reinzuholen, deren Ausbildung dann dankenswerterweise größtenteils schon gelaufen ist (und von anderen finanziert wurde).Zitat:
Zitat von Alex22
Es wäre natürlich Quatsch, eine WF-Ausbildung nur mit diesem Hintergedanken zu beginnen. Aber ein späterer Wechsel ist, glaub ich, nicht völlig undenkbar.
Dir fehlt halt einfach bei der WF die bestandene Laufbahnprüfung und das bestandene Auswahlverfahren.
Das sind zwei Dinge die man einfach braucht um Beamter zu werden
Möglichkeit 1: Man holt die fehlenden Prüfungen und Verfahren nach (quasi verkürzte Ausbildung der BF-Anwärter mit Anrechnung von Ausbildungsinhalten der WF-Ausbildung)
Möglichkeit 2: Beschäftigungsverhältnis statt Beamtenlaufbahn
Möglichkeit 3: Rechtsänderungen
Aus gegebenen Anlass:
Ich bin am 1.12.2009 zu einem "Eignungstest zur Berufsausbildung Werkfeuerwehrmann" Eingeladen.
Der Eignungstest soll ca.3 Stunden dauern, und ich soll einen gültigen Personalausweis mitbringen...
Also denke ich mal dass es schon mal keinen "Sporttest" geben wird.
Ich geb dann mal weitere Rückmeldungen...
Vielleicht nicht beim ersten Mal. Geht der Test über mehrere Runden? Es würde mich doch sehr wundern, wenn man sich vom körperlichen Zustand der Bewerber kein Bild machen möchte.Zitat:
Zitat von Angriffstrupp
Zitat:
Zitat von überhose
Also von 2 oder gar 3 Runden ist mir (noch) nix bekannt!
Mich wundert es auch.
Aber im Schreiben steht wie gesagt nur: Bitte gültigen Personalausweis mitbringen...
Wie gesagt, nächste Woche bin Ich (Wir) Schlauer...
Ich würde das Sport- und Schwimmzeug trotzdem mal mitnehmen und im Auto lassen ... Man weiß ja nie.
@ nederrijner
Sooo werde ich es wohl machen...